今見ている「AOHARUインターン」の営業インターン！君の提案が、業界のスタンダードになる。

① ミッション・ビジョン・バリュー

▼この事業・仕事に込めている「想い」

「”はたらく”に、青春を。」をミッションに掲げています。仕事に「心から叶えたい目標」「本気でやることでの成長」「信頼できる仲間」が揃い、個性が掛け算される”青春”を感じられる組織や社会人を増やすことを目指しています。

▼社内で大切にしている価値観・空気感

「青春」「感動」「本気」を大切にしています。代表や取締役が「涙を流せるほど本気で取り組める環境」を重視しており、創業2期目のスタートアップとして、一人の成果が会社を動かす熱量の高い空気感です。

② 任せたいこと／取り組むプロジェクト内容

▼学生が担う役割

大学1,2年生特化の長期インターン紹介事業「AOHARUインターン」の法人営業を担当します。具体的には、営業戦略の立案、リスト作成、新規開拓（電話・メール）、商談同席、導入後の顧客フォローなど、一連のプロセスに携わります。

▼工夫や挑戦が求められるポイント

無形商材である「採用」を扱うため、単なる商品説明ではなく、顧客の経営課題やニーズを深く汲み取り、解決策を提示する本質的な課題解決力が求められます。

▼チーム構成（誰と動く？どんな雰囲気？）

代表取締役（鈴木）や取締役COO（根岸）といった、大手HR企業やコンサル出身の経験豊富な経営陣の直下で働きます。創業2期目のため、社員、役員との距離が非常に近く、フィードバックを即座に受けられる環境です。

③ この経験を通して得られること

▼得られるスキル／思考／価値観

「無形商材×法人営業」を通じた本質的な営業スキル、論理的思考力、戦略策定能力が身につきます。また、創業期の会社が大きくなる瞬間を肌で感じることで、起業家精神や当事者意識を養えます。

▼過去インターン生の成長例

実際に、創業間もない時期から参画しているメンバーは、現在の主要顧客となる企業との接点をゼロから創出。 さらに、自ら営業戦略を立案・実行し、目に見える成果を叩き出すなど、大活躍しています。 「自分の力がどこまで通用するか試したい」「会社が大きくなる瞬間を最前線で見たい」という方にとって、これ以上ない打席を用意しています。

④ どんな人と一緒に働きたいか？

▼スキルよりも重視している姿勢や価値観

「仕事に本気で取り組みたい」「圧倒的に成長したい」という意欲を重視します。自らの意志で未来を切り拓こうとする姿勢が歓迎されます。

▼カルチャーフィットの観点（NGな行動例も）

「本気」「青春」という価値観に共感できる方。逆に、指示待ちの姿勢や、冷めた態度で仕事に取り組む方はカルチャーに合わない可能性があります。

▼必要なスキル・資格

特になし（未経験OK）。「入社後しばらくは出社にて勤務可能であること」が条件となります。

④ 募集背景と募集要項

▼いま何に挑んでいるのか？

2024年12月に設立されたばかりの創業2期目として、事業拡大の真っ只中にあります。新規事業や新規プロダクトの開発も日々進めており、組織の基盤を共に創るフェーズです。

▼学生とどんなことを一緒にやりたいのか？

スターティングメンバーとして、顧客に「感動」を届け、会社を共に成長させていくパートナーとしての活躍を期待しています。