【SNSスクールtoC営業】自社スクール「SONOMAMA」で、お客様の一歩目に伴走するインターン

株式会社メディアエイド

ミッション・ビジョン・バリュー

株式会社メディアエイドは「知らなかったを救う。」をミッションに掲げ、オールドメディアからニューメディアへのパラダイムシフトに挑戦している会社です。創業事業であるSNSソリューション事業（SNS運用代行・SNS集客支援）を起点に、SNSプラットフォーム事業、SNSタレント事業と、創業初期フェーズから3つの事業領域に同時に挑んでいます。

2029年までに時価総額1,000億円、従業員1,000名、海外や地方に10以上の拠点設立というマイルストーンを掲げ、東証プライム上場を目指すソーシャルメディアスタートアップです。

このポジションが所属するタレント事業部では、自社が運営するSNSスクール「SONOMAMA」を通じて、SNSで発信したいと考える個人の方が実際に一歩を踏み出せるところまで伴走しています。

社内ではPMVV（Purpose／Mission／Vision／Value）への共感と体現を最重要視しています。スキルや経験よりも、素直さ、熱量、成果への執着を大切にし、若手が主役となって挑戦できるカルチャーです。

募集背景

「SNSはメディアエイド。」と言われる時代を創るため、売上高200%UPを掲げて事業を伸ばしている最中です。その成長を支える売上創出の最前線が、SNSスクール「SONOMAMA」の受講契約を獲得するtoC営業です。

SNS発信に興味を持ってくださった個人のお客様は日々増えており、その一人ひとりに向き合い切るための体制強化として、今回の募集を行います。学生には、事業成長の中核となる売上創出と、そこから広がる組織づくりを一緒に担ってほしいと考えています。

任せたいこと

SNSに興味を持つ個人のお客様に対してSNSコンサルティングを行い、SNSの世界に飛び込むサポートをする役割です。SNSスクール「SONOMAMA」の受講契約獲得をゴールに、次の業務を任せます。

SNS発信に興味を持っていただいた、主に個人のお客様との面談（平均90分/人）
商談後の顧客管理
チャットツールを使用したコミュニケーションによるナーチャリング
スクール参加の申込み契約の獲得
スクール参加に伴う契約業務

相手の人生やキャリアに踏み込む営業のため、信頼構築力が重要になります。単なる商品説明ではなく、お客様が何に困っていて何を実現したいのかを引き出し、「売る」のではなく「伴走する」提案ができるかどうかが問われます。1回の面談が平均90分と長いぶん、その時間をどう設計するかを自分で考え抜く余地があります。

また、部署を越えた取り組みとして、全社インターン生連携プロジェクトがあります。部署の違うインターン生や社員とのタテヨコ連携を強化するため、「メディアエイドインターンチーム」として全社イベントの企画運営、note企画運営、自社SNSアカウント運用、研修や教育などにも関わることができます。毎週金曜日にはインターンランチ会も実施しています。

働き方・稼働

週3日以上
勤務可能時間は月曜から日曜の10:00-23:00。この時間帯の中でシフトを組みます
月100時間以上の稼働を継続的に確保できることが必須条件です
勤務地は五反田オフィス（東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル 8階）
フル出社です。リモート勤務はありません
交通費を支給します（上限月3万円）

報酬体系は次の2つから選べます。

完全成果報酬型（業務委託契約）：成約単価の8%
時給＋インセンティブ型：時給1,230円に加えて、成約単価の2%

得られること

toC営業で本質的な営業スキルが身につきます。商品説明にとどまらず、お客様の課題やニーズを汲み取り、サービスを通じてどう解決できるかを考え抜く課題解決力が鍛えられます
目標に対して責任感を持って執着する「勝ち癖」が身につきます。会社全体としてもストレッチな目標を設定しており、本気でやり切る力が求められる環境です
営業スキルに加えて、マネジメントスキルや0から1を立ち上げるスキルが身につきます。タレント事業部は成長中のため、インターン生では通常任されにくい育成、商談執行、チーム立ち上げも、希望や実績に応じて任せています
お客様の人生の意思決定に立ち会う経験が得られます。自分の提案がそのまま誰かの挑戦につながる手触りを、学生のうちに得られます
契約業務まで一気通貫で担うため、営業の入口から締結までの流れを実務として理解できます

過去には、営業未経験から高い成約率を達成し、事業の中核メンバーとして活躍しているインターン生がいます。

キャリアパスとして、インターン期間中の成果や取り組みを評価し、新卒採用の案内をする場合があります。社長との1on1面談、進路相談、起業相談など、卒業後まで見据えたキャリアサポートも用意されています。

求める人物像

必須の条件は次の通りです。

29卒または30卒の方
月曜から日曜の10:00-23:00の中で、月100時間以上の稼働を継続的に確保できる方
五反田オフィスに出社して働ける方
PC・イヤホンをご用意できる方

スキル以上に重視している姿勢や価値観は次の通りです。

元気があり、その場の空気を自分から明るくできる方
初対面のお客様とも臆せず関係を築ける、コミュニケーションを楽しめる方
体育会のカルチャーが肌に合う方。厳しい目標に対しても泥臭くやり切れる方
成長意欲が高く、成果に本気で向き合える方

カルチャーフィットの観点は次の通りです。

PMVVに共感し、行動で体現できる方
指示を待つのではなく、自ら考えて動ける方
お客様の人生やキャリアに本気で向き合える方

部活動やサークルなどで、厳しい環境をやり切った経験がある方は、その経験をそのまま活かせるポジションです。

組織体制・働く環境

株式会社メディアエイドは2021年設立、従業員数51-200名
本社は東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル 8階
代表者は九島遼大

タレント事業部の社員メンバーは少数精鋭で動いており、事業やチームの立ち上げに興味がある方に向いています。

全社ではインターン生が多数在籍しており、部署を越えて交流する機会が用意されています。先輩社員との距離が近く、インターン生であっても裁量が大きいことが特徴です。

選考フロー

STEP1 一次面接：オンラインで実施します（所要時間 30分）
STEP2 最終面接：対面で実施します（所要時間 1時間）