① ミッション・ビジョン・バリュー
▼この事業・仕事に込めている「想い」
当社は「世の中に存在する“不合理な常識”を覆す」という共同代表である河端と高原の共通の想いから創業しました。
現在は、ITエンジニアと企業のマッチングや新規事業を通じて、社会の負を解決することを目指しています。
本ポジションでは、事業拡大の最前線で学生が主体的に動くことを期待しています。
▼社内で大切にしている価値観・空気感
「挑戦を称賛する文化」があり、年次や役職に関係なく意見が通りやすい環境です。
スピード感を持ってトライ＆エラーを繰り返すことを良しとする、活気あるスタートアップ・ベンチャーの空気感です。
② 任せたいこと／取り組むプロジェクト内容
▼学生が担う役割
私たちのミッションは、学生一人ひとりのキャリアを丁寧にサポートすることです。
当社のサービスに登録された学生の皆さんに対して、電話でじっくりとヒアリングを行い、個別の状況や悩みに合わせた最適な就職支援サービスをご提案します。
【具体的な業務内容】
インサイドセールスおよび営業サポート業務を担っていただきます。
・会員登録のあった学生への架電（エージェント企業との面談予約獲得）
・予約成立後のメール連絡、事務手続き
・事業拡大に応じた、他のインターン生のマネジメント業務
・事業責任者のサポート（事業立ち上げに必要な各種業務）
入社後は研修からスタートします！
研修①：社内の案内、パソコンやシステムの設定 ※1時間ほど
↓
研修②：現場研修
↓
業務スタート
▼工夫や挑戦が求められるポイント
当社のインターンシップで扱うのは、形のない「無形商材」です。
お客様の課題を深く理解し、最適な解決策を提案する、難易度の高い仕事に挑戦します。
用意されたトークスクリプト通りに話すだけでなく、学生一人ひとりのニーズに合わせた柔軟な提案や、より効果の高いアプローチ方法の検討・改善が求められます。
しかし、事業責任者との密なロールプレイングや、先輩インターン生からのサポートがあるため、未経験者でも確実にスキルを身につけられます。
▼チーム構成（誰と動く？どんな雰囲気？）
20代の若手社員やインターン生が多く在籍しています。
わからないことはすぐに質問できるフラットな環境で、お互いに高め合う雰囲気があります。
③ この経験を通して得られること
▼得られるスキル／思考／価値観
・実践的な営業力・コミュニケーション能力
・数値に基づいた論理的思考力と課題解決スキル
・新規事業の立ち上げフェーズにおける事業づくりの視点
・チームマネジメントの経験
▼過去インターン生の成長例
「大手人気企業への圧倒的な内定実績」があり、インターンでの成果が評価され、就職活動において外資コンサルやメガベンチャーなどから内定を獲得している例が多数あります。
④ どんな人と一緒に働きたいか？
▼スキルよりも重視している姿勢や価値観
・責任感を持って最後まで業務に取り組める方
・成長意欲が高く、自律的に動ける方
・「報告・連絡・相談」などの基本的なコミュニケーションを大切にできる方
▼カルチャーフィットの観点（NGな行動例も）
変化を楽しめる方や、目標達成に向けてコツコツと努力できる方を歓迎します。
一方で、指示待ちの姿勢の方や、自分勝手な行動でチームの連携を乱す方はカルチャーに合わない可能性があります。
▼必要なスキル・資格
・特になし（未経験OK）
・週に15時間以上の稼働ができる方（土日の勤務可）
※研修期間は15時間の勤務は必須ではありません。（約2週間〜1ヶ月を想定）
⑤ 募集背景と募集要項
▼いま何に挑んでいるのか？
時価総額350億円を超える規模に成長する中で、さらなる事業拡大と新規事業の立ち上げを加速させています。
▼学生とどんなことを一緒にやりたいのか？
「事業を自分事として捉え、共にグロースさせる一員」としてお迎えしたいと考えています。
決められたタスクをこなすだけでなく、現場で感じた課題や「もっとこうすれば学生に響くのでは？」という、学生ならではの視点での提案や実行を期待しています。
