① ミッション・ビジョン・バリュー
▼この事業・仕事に込めている「想い」
当社は「世の中に存在する“不合理な常識”を覆す」という共同代表である河端と高原の共通の想いから創業しました。
ITの力で社会の負を解決してきた私たちが、現在さらなる成長の柱として注力しているのが「ヘルスケア領域」のアップデートです。
全国の治療院が抱える集客や経営の不効率を解消し、適切な医療・ケアが届く仕組みを創ること。それは、業界の常識を塗り替える大きな挑戦です。
本ポジションでは、クライアントの真のパートナーとして経営改善に深くコミットし、「あなたのおかげで事業が変わった」と言われるような、介在価値を共に追求していきたいと考えています。
▼社内で大切にしている価値観・空気感
「挑戦を称賛する文化」があり、年次や役職に関係なく意見が通りやすい環境です。
スピード感を持ってトライ＆エラーを繰り返すことを良しとする、活気あるスタートアップ・ベンチャーの空気感です。
② 任せたいこと／取り組むプロジェクト内容
▼学生が担う役割
近年拡大が続くヘルスケア領域で、全国の治療院（整骨院、鍼灸院など）をクライアントとし、当社独自のマッチングプラットフォーム「ドクター交通事故」を通じて集客した患者様を紹介するコンサルティング営業を担当していただきます。単なる営業ではなく、クライアントの事業成長に深くコミットする役割です。
【具体的な業務内容】
・新規クライアント（全国の治療院）への導入提案・獲得
・既存クライアントへの利用促進および追加の経営改善提案
・経営状況や集客課題のヒアリング、データ分析に基づく戦略立案
・営業手法の標準化やチームへのノウハウ共有
入社後は研修からスタートします！
研修①：社内の案内、パソコンやシステムの設定 ※1時間ほど
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研修②：現場研修
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業務スタート
▼工夫や挑戦が求められるポイント
単に売るだけでなく、クライアントの売上向上に責任を持つため、データに基づいた「専門的な視点からのコンサルティング」が求められます。
市場やニーズの変化を捉え、自ら新しい営業アプローチを開発する姿勢が必要です。
▼チーム構成（誰と動く？どんな雰囲気？）
グループ内でも有数の少数精鋭部隊です。
大学在学中に起業・売却経験を持つ代表の直下で動くことになります。
成功へのトライ＆エラーを繰り返す、ストイックかつ活気ある雰囲気です。
③ この経験を通して得られること
▼得られるスキル／思考／価値観
・経営課題に踏み込むハイレベルな営業・コンサルティングスキル
・事業を開発し利益を出し続けるための意思決定・思考プロセス
・実力主義の環境でのやり抜く力と目標達成意欲
・ヘルスケア業界の知識とデータ分析に基づく戦略立案能力
▼過去インターン生の成長例
「外資コンサル・投資銀行への内定実績」があり、社長直下でのハイレベルな業務経験を通じて、市場価値の高いビジネスパーソンへと成長しています。
④ どんな人と一緒に働きたいか？
▼スキルよりも重視している姿勢や価値観
・事業成長を「自分事」として捉えられる強い当事者意識
・高い目標に対してコミットし続けられる達成意欲
・代表やメンバーとの密な連携を厭わない、素直で前向きな姿勢
▼カルチャーフィットの観点（NGな行動例も）
「言われたことだけをやる」受動的な姿勢はNGです。
自ら考え、選択し、行動できる「自走力」がある方を求めています。失敗を恐れずにトライ＆エラーを楽しめる方がフィットします。
▼必要なスキル・資格
・特になし（未経験OK）
・週に10時間以上の稼働ができる方（土曜日勤務可）
⑤ 募集背景と募集要項
▼いま何に挑んでいるのか？
ヘルスケア領域という成長市場において、プラットフォームのシェア拡大と、クライアントの経営支援を通じた業界全体のアップデートに挑んでいます。
▼学生とどんなことを一緒にやりたいのか？
「インターン生」という枠を超えて、一人の「事業を創るパートナー」としてお迎えしたいと考えています。
代表から直接ビジネスの真髄を学びながら、共に事業をグロースさせる成功体験を分かち合い、次世代を担うリーダーへと成長してほしいと願っています。
